Можно ли провести экспертизу подписи по копиям документов

В судебной практике нередки ситуации, когда оригиналы изучаемых в ходе ведения дела документов отсутствуют (утеряны или уничтожены).

Если проводится, например, юридическая или строительная экспертиза, в отдельных случаях допустимо использовать не оригиналы, а копии, подлинность которых удостоверена должным образом. Однако когда дело касается экспертизы почерка, исследование таких материалов не всегда возможно.

Нормы закона и судебная практика

В действующем законодательстве нет прямых запретов на проведение почерковедческого исследования на основании копий документов. Решение о том, имеет ли копия надлежащее качество, которого достаточно для проведения анализа подписи, принимает сам эксперт.

Если у него нет оснований для отказа от исследования, то и суд не должен запрещать проведение экспертизы. Однако когда на копиях присутствуют неразличимые элементы, подпись недостаточно отчетливо видна или на бумаге есть какие-либо физические изъяны (помятости, заломы, которые мешают оценить содержимое), документ может быть признан непригодным для исследования.

На практике суды нередко отказывают в назначении экспертизы копий, указывая на то, что их тождественность оригиналам установить невозможно.

Бывают и такие ситуации, когда суд разрешает провести анализ подписи по копии, но результаты такого исследования признает предположительными. В этом случае заключение экспертизы крайне сложно использовать в качестве основы для вынесения судебного постановления.

В то же время во многих случаях судебная почерковедческая экспертиза позволяет выявить расхождения между подписями на разных копиях, а также установить факт подделки завещаний, доверенностей, договоров и прочих бумаг.

Поэтому если заинтересованная сторона имеет все основания предполагать, что документ подделан, или даже обладает дополнительными доказательствами этого факта, следует настаивать на проведении исследования.

Далее на видео вы можете ознакомиться с познавательной информацией про экспертизу подписи.

Твитнуть